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“辛口コンサル”通信 <番外篇> vol.71

投稿日:2017年5月30日 更新日:

フレンドリーな面接官に注意!!

何度も書いているので・・またか~と。

 

なかなか転職できない(希望の会社に採用されない)方で
比較的多いのが、
「自分は悪くない症候群」です。

 

転職の理由は様々ですが、
人間関係で転職される方に
多い言葉が
何故かいじめを受けている、
不当な部署にわざと異動させられた、
私を妬んで異動させているのです・・など

人材ビジネスでキャリア採用の面接で
上記の言葉を聞きました。

 

在職中の会社の悪口に
時として聞こえてしまいます。

 

誘導がうまい面接官もいらっしゃいます
フレンドリーな面接の中で、
本音を聞き出そうとリラックスしながら
理解のある先輩のような質問の仕方。

 

そして・・つい、、、
今の会社の不満を言ってしまうのです。

 

だめですよ~マイナスです。

あーうちの会社に入ってもこんな感じかな?
と思ったら
不採用と決めて、
感じの良い対応でお帰りいただきます。
(よそで、自社の悪口言われ会社のイメージを
悪くしたくありませんから)

 

その時、面接にいらした方は
(こんなにフレンドリーで感じの良い対応を
してくれたんだから採用に違いない)と思うのです。

 

1週間したら不採用・・・。

 

何で?何で?と思っている方、
ご自分の面接中の対応を思い出してみて下さい。

 

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