辛口コンサル

“辛口コンサル”通信 <番外篇> vol.80

圧迫面接？？面接とは、企業のイメージが決まる場所でもあるあるキャリアカウンセラーと話しました。その方は、人事で採用面接を担当していた方。カウンセリングにいらした方に、圧迫面接の際のレクチャーを重点的にするそうです。これは良いのですが・・・。この時代・・・圧迫面接それほどあるのでしょうか？私は、企業の人事担当者の方に、不採用にする方ほど丁寧に、感じよく対応して下さいと話しています。理由は・・・不採用にした方が【明日のお客様】になる可能性 ...

“辛口コンサル”通信 <番外篇> vol.71

フレンドリーな面接官に注意!! 何度も書いているので・・またか～と。なかなか転職できない(希望の会社に採用されない)方で比較的多いのが、「自分は悪くない症候群」です。転職の理由は様々ですが、人間関係で転職される方に多い言葉が何故かいじめを受けている、不当な部署にわざと異動させられた、私を妬んで異動させているのです・・など人材ビジネスでキャリア採用の面接で上記の言葉を聞きました。在職中の会社の悪口に時として聞こえてしまいます。 ...

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