フレンドリーな面接官に注意!!
何度も書いているので・・またか～と。
なかなか転職できない(希望の会社に採用されない)方で
比較的多いのが、
「自分は悪くない症候群」です。
転職の理由は様々ですが、
人間関係で転職される方に
多い言葉が
何故かいじめを受けている、
不当な部署にわざと異動させられた、
私を妬んで異動させているのです・・など
人材ビジネスでキャリア採用の面接で
上記の言葉を聞きました。
在職中の会社の悪口に
時として聞こえてしまいます。
誘導がうまい面接官もいらっしゃいます
フレンドリーな面接の中で、
本音を聞き出そうとリラックスしながら
理解のある先輩のような質問の仕方。
そして・・つい、、、
今の会社の不満を言ってしまうのです。
だめですよ～マイナスです。
あーうちの会社に入ってもこんな感じかな？
と思ったら
不採用と決めて、
感じの良い対応でお帰りいただきます。
(よそで、自社の悪口言われ会社のイメージを
悪くしたくありませんから)
その時、面接にいらした方は
(こんなにフレンドリーで感じの良い対応を
してくれたんだから採用に違いない)と思うのです。
１週間したら不採用・・・。
何で？何で？と思っている方、
ご自分の面接中の対応を思い出してみて下さい。
